אודות Standfor
על התכנית
תופעת ההטרדה המינית פוגשת לא רק את הנפגעות והנפגעים ממנה, אלא גם את כלל הארגונים והחברות בהן היא מתקיימת.
מניעת הטרדה מינית איננה רק סוגיה משפטית, אלא תוצר של אקלים ארגוני בריא ושל הנהלה רגישה ועירנית שדואגת ליצור סביבת עבודה בריאה המכבדת לכל עובדת ועובד.
תוכנית StandFor היא התוכנית המקצועית, המקיפה, החדשנית והמובילה בישראל להדרכה, מניעה וטיפול בהטרדות מיניות בבתי עסק ובארגונים.
התוכנית פותחה בשנת 2010 על-ידי מרכזי הסיוע לנפגעות ונפגעי תקיפה מינית.
מרכזי הסיוע לנפגעות ונפגעי תקיפה מינית הינם גוף הידע הגדול והמשמעותי ביותר בישראל העוסק במניעה, סיוע וליווי בתחום ההטרדות והפגיעות המיניות, בזכות הליווי והתמיכה היומיומית הניתנת לנפגעים ונפגעות במשך יותר מ-30 שנים וניסיון רב השנים בתחומי ההסברה והחינוך.
StandFor פועלת למעלה מעשור בגופים וחברות במשק הישראלי – ארגונים קטנים וגדולים, מוסדות אקדמיים, רשויות מקומיות וגופים ציבוריים.
אנחנו ב-StandFor פועלות למניעה, טיפול וצמצום היקף האלימות המינית בסביבת העבודה, הספורט והלימודים באמצעות הרצאות, סדנאות, ערוצים דיגיטליים וימי עיון בארגונים ומוסדות פרטיים.
כלי ההדרכה החדשניים והמגוונים, שברשותנו, מאפשרים ליידע את כלל עובדי הארגון, הדרג הניהולי ובפרט את הממונות.ים למניעת הטרדה מינית בדרישות החוק קיומו והשלכותיו, לנהל שיח עם עובדי ועובדות הארגון ולהעניק כלים פרקטיים ליצירת תרבות ארגונית מכבדת, בטוחה ונקיה מהטרדות מיניות – גם במרחב הפיזי וגם במרחב המקוון.
האחראיות/ים למניעת הטרדה מינית מקבלות/ים מעטפת המשלבת כלים תיאורטיים לצד פיתוח יכולות אישיות בהתמודדות עם סיטואציות מורכבות ורגישות.
ההדרכות נבנות בהתאמה לצרכיו ולאופיו של כל ארגון וקהל מטרה בארגון, כשהערך המוסף הוא השיח הפתוח שנוצר במהלכן עם הקהל, השימוש בדוגמאות של מקרים בישראל, סרטונים, פסקי דין ועוד.
אנחנו משתלבות, החל מבניית התשתית הארגונית ויצירת תוכנית עבודה שנתית למניעת הטרדות מיניות ויצירת סביבת עבודה מכבדת.
נשמח לבנות את התכנית המותאמת ביותר לארגון שלך.
רוצה לשמוע עוד?
השאיר/י פרטים ונחזור אלייך בהקדם
צוות Standfor
סיגל כזום
מנהלת StandFor
סיגל כזום, אם לנער מתבגר בן 18, מנהלת מחלקת Standfor להדרכה וליווי ארגונים בתחום מניעת ההטרדות המיניות.
כאשה וכאמא אני רואה את המורכבות והדילמות של הנוער והמבוגרים בסוגיות כמו מיניות מיטבית, הסכמה חופשית, גבולות בחיזור ופרגון, שמירה על סביבת עבודה ולימודים חמה ומשפחתית השומרת על הערכים של כבוד ושיוויון ובד בבד, נקיה מאלימות על כל גווניה וסוגיה.
לאחר קריירה ענפה בתחומי הפארמה והעסקים, בתפקידי משאבי אנוש, פיתוח עסקי והדרכה של צוותי עובדים וצוותי הנהלה והנהלה בכירה קיבלתי החלטה להשתלב בעשייה חברתית שמטרתה לצמצם את תופעת האלימות המינית, לייצר שיח בגובה העיניים ולרתום כל אחד ואחת ליצירת מרחב בטוח ומוגנות בעבודה, באקדמיה, בספורט ובמרחב הציבורי.
צברתי ניסיון רב במיפוי צרכים ארגוניים, התאמת תוכניות עבודה שנתיות ובהנחיית הרצאות וסדנאות.
כמו כן, אני בוגרת של קורס הסיוע לנפגעות ולנפגעי תקיפה מינית ב- Online של מרכז הסיוע.
יעל בלייברג
רכזת פרויקטים וכספים במרכז סיוע השרון
כששואלים אותי מה תפקידי במרכז, אני מציינת שקודם כל אני מתנדבת.
למרכז הסיוע הגעתי כשחיפשתי מקום להתנדב, ולשמחתי לאחר המתנה ארוכה התקבלתי לקורס.
החל מ-2019 אני מתנדבת בקו, וב- 2020 הצטרפתי גם לצוות המופלא של המרכז, בתפקיד רכזת כספים ופרויקטים.
במסגרת תפקידי בסטנדפור, אני תמיד נמצאת עם הפנים ללקוחות, על מנת לוודא שהפעילויות תואמו וינוהלו על הצד הטוב ביותר.
מערך מרצות/ים רחב
המרצות מטעם תוכנית StandFor בעלות ניסיון נרחב בהנחיה והעברת הרצאות ובסדנאות, ידע בעולם הפגיעות המיניות בדגש על החוק למניעת הטרדה מינית, היבטים רגשיים של נפגעות/ים הכרות וניסיון בליווי ארגונים, כולל שדרת הניהול, ליצירת מרחב בטוח ומניעת הטרדה מינית בעבודה.
